计算中心高度重视科技人才队伍建设，重点在云平台关键技术、智能制造、生物医药、政务及城市治理等领域，逐步完善人才梯队建设。形成具有科技服务研发或市场能力的技术专家、市场及支撑人员、管理服务团队的人才队伍。目前，中心设有事业部、一线研发型业务部门及相关支撑部门，并设立京外服务机构（分中心等）。在职人员137人，其中，博士14人，硕士31人，本科70人，本科及以上人员占比82%；现有高级职称19人，中级职称23人。平均年龄35岁，35岁以下青年人员占比60%。
2010年-2019年期间，获市级人才称号7人，其中：北京市政府特殊津贴1人，北京市特聘专家1人，北京市科技新星3人，北京市优秀工程师1人，第九届中国技术市场金桥奖先进个人1人。获市级人才项目16项，其中：北京市高级研修项目12项，市委组织部人才项目3项，东城区人才集体项目1项，北京市科技新星项目3项。获院级人才称号北科学者1人，北科青年学者1人，北科院创新团队9支，海外人才12项，青年骨干及萌芽计划项目30余项，共培养博士后10余人。
近年来，为推进与京津冀地区协同发展，北京市计算中心设立了黄骅分中心，并通过北科院及计算中心“科技人才发展规划”、“引才计划”的实施，成立了北科院博士后科研工作站（黄骅）基地，计算中心通过吸纳博士在黄骅培养的方式，既培养锻炼人才又推动科技服务落地，与黄骅、沧州等地高校、科技型企业积极开展合作，为后续引进高端人才提供发展平台，实现“政产学研用”一个完整的闭环。
